De Glowi Groep is een toonaangevende dienstverlenende organisatie met bijna 15.000 medewerkers, actief in verschillende domeinen: huishoudhulp bij particulieren (Het Poetsbureau en EasyLife), professionele schoonmaak en ramenwas voor bedrijven (Glowi Facilities en Blue groep), HR-solutions (Glowi Jobs, Blue Groep, Motmans & Partners, CaptainWork) en marketing solutions (RCA en Headoffice). Met een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid, leveren wij een breed scala aan diensten die inspelen op de diverse behoeften van onze klanten. Sluit je aan bij de Glowi Groep en draag bij aan onze missie om de standaard in dienstverlening voortdurend te verbeteren.
Functieomschrijving:
Als Business Controller ben je een operationele sparringpartner en financieel geweten binnen de organisatie. Je levert inzichten, analyses en adviezen die bijdragen aan het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen en het behalen van de neergelegde budgetten.
Met jouw scherpe analytische vaardigheden spoor je oorzaken van afwijkingen op en vertaal je deze naar concrete adviezen voor verbetering in samenspraak met de groep CFO en de verantwoordelijke van de business units. Je speelt een cruciale rol in het optimaliseren van processen en het ondersteunen van het management bij het behalen van de bedrijfsdoelstellingen.
Door het combineren van je financiële expertise en operationele inzicht ondersteun je het management van de verschillende business units bij het nemen van geïnformeerde beslissingen en dient de focus in de tijd te verschuiven van het analyseren en oplossen van, naar het voorkomen van hick-ups.
Verantwoordelijkheden:
- Analyse van afwijkingen: identificeren en analyseren van afwijkingen tussen geplande en gerealiseerde cijfers en het rapporteren van bevindingen aan het management.
- Onderzoek naar oorzaken: diepgaand onderzoeken van de achterliggende oorzaken van afwijkingen en samenwerken met afdelingen om verbeterpunten vast te stellen.
- KPI-monitoring: ontwikkelen, bewaken en rapporteren van KPI's om afwijkingen vroegtijdig te signaleren en tijdig te kunnen bijsturen.
- Procesoptimalisatie: advies geven over het verbeteren van financiële en operationele processen om afwijkingen te minimaliseren. Altijd met een open en kritische blik op de uitgaven van kosten.
- Proactief risicomanagement: signaleren van risico's op basis van trends, afwijkingen in offerte, marges ed. en berekenen van de impact, alsook het formuleren van concrete maatregelen om in te grijpen.
- Financiële & operationele analyses: Uitvoeren van diepgaande analyses van gegevens, zoals winstgevendheid, kostenstructuren en investeringsmogelijkheden en hier adviezen formuleren.
- Samenwerking:
- met de Financial Controllers bij het opstellen van al de financiële rapporteringen, budgetten en forecasts met specifieke aandacht voor potentiële afwijkingen en risico’s en hun impact
- met de operationele teams om afwijkingen en risico’s te begrijpen en gezamenlijk verbeteringen door te voeren.
- met de groep CFO om de strategie van de groep en de financiële stabiliteit en het behalen van de targets te bewaken.
Vereisten:
- Masteropleiding in een economische richting (TEW of Handelsingenieur)
- Proactieve en no-nonsense aanpak en bewezen procesoptimalisatievaardigheden waarbij je een kick krijgt van de analyse en verbetering van processen.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met financiële tools zoals Excel, Power BI, en ERP-systemen (oa Microsoft Business central).
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen complexe financiële informatie begrijpelijk te maken.
- Proactieve werkhouding, resultaatgericht en oog voor detail.
Wat bieden wij?
- Een dynamische en uitdagende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Marktconform salaris, aangevuld met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een positie waarin je direct impact hebt op de strategie en prestaties van de organisatie binnen een snel groeiende groep
- File-vrij en zelfstandig werken in een aantrekkelijke werkomgeving
- Dynamische, familiale en mens-gerichte bedrijfscultuur waar het label van Great Place to Work in de dagdagelijkse praktijk zijn uitvoering vindt